浙江大学前校长杨卫院士曾经将创新分为四个层次：（1）效率式创新，由提高管理和产销效率而产生。
下一步，国际民航组织导航系统专家组将把本次会议成果报空中航行委员会审议。审议通过后，国际民航组织将就标准草案征求各国意见，确认后将正式向全球发布，以确认北斗系统正式写入国际民航组织标准。
会上，由民航局空管办和中国卫星导航系统管理办公室共同组织的北斗国际民航组织标准化工作团队成功推进北斗三号全球卫星导航系统（以下简称北斗三号系统）全部性能指标完成专家技术验证，这标志着将北斗系统正式写入国际民航组织标准的最核心、最主要工作已经完成。来源：中国民航局网站 发布时间：2020/11/17 16:54:17 选择字号：小 中 大 北斗国际民航组织标准完成全部技术验证取得重大突破 11月2日至13日，国际民航组织导航系统专家组第六次全体会议（NSP/6）以网络会议形式召开。这为全面实施中国民航标准国际化战略、推进新时代民航强国建设与北斗系统工业标准制定、十四五期间全面推进北斗系统航空应用奠定了坚实基础。本次北斗三号系统成功完成技术验证，创造了两个第一。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的来源，并自负版权等法律责任。
国际民航组织是对全球卫星导航系统性能要求最高的行业组织，这充分证明北斗三号系统已具备为全球民航提供导航服务的能力。北斗国际民航组织标准化工作团队在民航局空管办与中国卫星导航系统管理办公室的共同支持下，以北京航空航天大学国家空管新航行系统技术重点实验室为核心组建，团队联合天津七一二通信广播股份有限公司等产学研用相关力量，历时10年共同推进标准验证工作践行课程思政和导学思政，将专业教育与思想政治教育有机融合，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者，既做学业导师又做人生导师。
9月，教育部、国家发展改革委、财政部联合印发《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》，明确了提升导师队伍水平，完善人才培养体系的总体要求，在提出加强思想政治工作，健全三全育人机制工作任务时，鲜明指出要发挥导师言传身教作用，激励导师做研究生成长成才的引路人。导师要有正确的政治立场和高度的政治责任感，贯彻党的教育方针，依法履行导师职责。研究生教育是国民教育的最高层次，承担着高端人才供给和科学技术创新的双重使命，是经济社会发展的主要驱动力，是实施创新驱动发展战略和建设创新型国家的重要基石。接着，教育部就博士生导师出台了《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》，对各高校的研究生导师队伍建设具有很强的指导性。
我们既要保障导师应有的权责，坚定支持导师按照规章制度严格学业管理，增强导师的责任感、使命感、荣誉感，营造尊师重教良好氛围，也要规范导师的行为，打造为人师表的大先生风范。健全对导师的评价体系，有利于充分调动导师育人积极性。
4. 引领导学新风尚 挖掘感人的导学故事，凝练先进的导学文化，引领和谐的导学新风尚。其次，建立动态分流机制，打破固定资格制和终身制，实现导师能上能下，择优上岗的良性循环，从政治素质、师德师风、学术水平、育人能力、指导经验和培养条件等方面制定全面的导师选聘标准。3. 健全管理体系 要充分发挥评价考核的教育、引导和激励功能，杜绝只用不导只挂不导只招不导等现象。制度建设是岗位管理的保障，要不断完善研究生导师岗位管理制度，把导师纳入完备的岗位管理。
作者：王树国 来源：光明日报 发布时间：2020/11/17 9:07:08 选择字号：小 中 大 建设一流研究生导师队伍 当今世界正经历百年未有之大变局，第四次工业革命浪潮扑面而来，加速了技术更新和产业迭代，对社会产生着全方位、多领域的影响。对于未能有效履行岗位职责的，要及时调整导师岗位，实现动态管理。要科学制定研究生导师评价考核标准和办法，对导师履职情况进行评价。要明晰导师行为底线与红线，出制度、定规矩，建立社会监督与诚信留痕机制，多方共同参与监督导师立德树人的履职情况，建立行为失范责任追究机制，握住执纪监督问责戒尺，强化失范必究。
研究生导师工作在人才培养的第一线，导师队伍水平直接决定了人才培养质量，所以我们必须做好导师队伍建设，加快建设研究生教育强国东三省成为同构性最相近的一个区域。
报告课题组组长、中国科学院大学中国创新创业管理研究中心主任柳卸林说。其中，北京、上海、粤港澳三大科技创新中心形成了创新型国家的三大核心支柱和动力源，汇聚了全国30%的RD经费投入、35%的地方财政科技投入、38%的有效发明专利以及43%的高新技术企业。
天津下降6位，连续2年下滑，跌至15位。作者：崔雪芹 来源：中国科学报 发布时间：2020/11/16 14:16:16 选择字号：小 中 大 《2020中国区域创新能力评价报告》发布 11月14日，《2020中国区域创新能力评价报告》在北京发布。另外，其他影响区域创新格局的一些因素是，以中心城市为核心的大都市圈将形成多个区域创新增长极，要素集聚成为带动区域经济快速发展的重要引擎。国务院发展研究中心企业研究所副研究员高太山介绍说，《报告》建立了四级指标体系作为主要评价方法，其中一级指标5个（企业创新创新绩效知识创造知识获取创新环境）、二级指标20个、三级指标40个、四级指标138个，反映着企业创新、基础研究与原始创新、成果转化、创新格局等方方面面。一系列数据表明，天津在知识创造、企业创新和创新环境等方面的发展遇到瓶颈。长三角正稳步发展，差距在稳步缩小，一体化程度逐步提升。
进入前10位的地区还有山东、湖北、安徽、陕西、重庆。南北差距呈现阶段性扩大的特点：扩大稳定扩大稳定的演化规律，总体呈现扩大态势。
大国竞争、贸易摩擦与技术封锁，从加征关税到实体名单，逐渐延伸到科技领域，对华FDI呈现大幅下降，东部地区对贸易额下降，部分地区面临着脱离全球产业分工体系的风险，对自主创新战略提出新的要求，将对区域创新格局产生一定的影响。京津冀、长三角、珠三角、长江中游和成渝五大城市群，以10.4%的国土面积集聚了39.2%的全国人口，创造了54.7%的生产总值。
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同时， 数据成为新的生产要素，互联网+、人工智能等新技术驱动全社会数字化转型，对企业创新、创新环境的要求带来新变化，不断涌现的创新模式对创新的测评体系提出新要求，其对科技政策制定的引导作用有待加强。以互联网、大数据、云计算为代表的新一代信息技术革命，正在打破区域创新的地理局限性，数据成为新的生产要素，创新模式、创新活动的特点、创新投入与产出都发在发生变化，反过来，也将影响政策制定。从创新综合排名来看，广东一枝独秀，但省内各地不平衡问题突出。微信公众号、头条号等新媒体平台，转载请联系授权。
从基础指标来看，北京、广东、上海、江苏的基础研究经费占全国基础研究投入的比例超过50%。柳卸林总结说，此次的评价报告得出这样的结论，一方面，区域创新范式在发生变化，单纯的科技驱动、市场驱动已失去主导地位，对制度创新、生态型创新的需求越来越迫切。
另外，从历史数据比较东、中、西，过去20年，东中西部的创新能力的差距几乎处于固化的状态。而以中心城市为核心的大都市圈将形成多个区域创新增长极，创新要素集聚成为带动区域经济快速发展的重要引擎。
京津冀从20年的长视角看，尤其是近5年来看，基本没有变化。据悉，在科技部支持下，由中国科技发展战略研究小组联合中国科学院大学中国创新创业管理研究中心编写的《中国区域创新能力评价报告》（下称《报告》），已连续发布22年，是国内权威的区域发展评价报告。
从区域创新综合效用值来看，排在前5位的依次为，广东、北京、江苏、上海和浙江。如何科学、权威评价一个地区的区域创新能力是一项系统工程。另外，过去20年来领先地区与落后地区创新能力差距没有明显缩小，领先地区的创新投入与产出呈现极化现象，区域间的差距又近乎固化， 两极化趋势对解决区域协调发展提出挑战。柳卸林介绍说，从历史数据比较典型区域，区域协同问题依然突出
中关村管委会相关负责人表示，研发方面，我们不仅有支持中小企业研发的补助政策，还推出了支持颠覆性技术创新和前沿技术创新的专项计划。在文剑平看来，当时最解渴的政策，就是中关村的创新成果可以在北京先行先试。
像云迹科技一样，一大批科技型中小企业如同创新的种子，在中关村的土地上播撒，继而拔节生长。经过评审，碧水源中标北京排水集团项目，膜生物反应器技术的市场一下打开了。
今天的中关村，已成为我国战略性新兴产业的重要策源地。截至2019年底，每万名企业从业人员发明专利授权量达89件。 |
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